Poprawa ergonomii pracy

dodano: 19-09-2023

Dodano 19.09.2024 r.

1. ,,Dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb UP” – w ramach zadania zakupiono: 44 biurka, 44 krzesła ergonomiczne, 23 lampki biurowe oraz 30 zestawów komputerowych wraz z oprogramowaniem.
2. ,,Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy” – warsztaty skuteczne strategie walki z wypaleniem zawodowym, poznanie technik relaksacyjnych, właściwe planowanie zadań, zarządzanie czasem. W zadaniu udział wzięło 53 pracowników.

1. ,,Walka ze stresem – działania edukacyjno-zdrowotne, których głównym celem jest: obniżenie stresu, integracja pracowników, działania edukacyjno-zdrowotne: nauka pierwszej pomocy, gry psychoedukacyjne, bezpłatny pomiar glukozy, ciśnienia, BMI, itp.
2. ,,Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy” – wsparcie indywidualne fizjoterapeuty dla 53 pracowników oraz psychologa dla 8 pracowników.

Dodano 20.04.2023r

Poprawa ergonomii pracy w Urzędzie Miejskim w Pyrzycach

25 października 2022 roku Gmina Pyrzyce złożyła wniosek o dofinansowanie w ramach konkursu nr RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 Oś priorytetowa VI Rynek Pracy Działanie 6.8 wdrożenie kompleksowych programów zdrowotnych oraz przedsięwzięć zapobiegających istotnym problemom zdrowotnym regionu oraz dotyczących chorób negatywnie wpływających na rynek pracy, ułatwiających powroty do pracy, umożliwiających wydłużenie aktywności zawodowej oraz zwiększenie zgłaszalności na badania profilaktyczne na realizację zadania pn. "Poprawa ergonomii pracy oraz profilaktyka zdrowia pracowników Urzędu Miejskiego w Pyrzycach".

W wyniku pozytywnie rozpatrzonego wniosku w dniu 30 grudnia 2022 roku, Gmina Pyrzyce otrzyma dofinansowanie na realizację zadania w kwocie 381 469,37 zł, wkład własny gminy 67 318,13 zł.

Realizacja zadania obejmuje:

-dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb uczestników projektu – zakup sprzętu komputerowego, wyposażenia miejsc pracy w biurka, krzesła, lampki biurowe,

-eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – wsparcie psychologa, fizjoterapeuty, warsztaty mające na celu niwelowanie i przeciwdziałanie niekorzystnemu wpływowi stresu na zdrowie,

-organizowanie pikników połączonych z działaniami edukacyjno – zdrowotnymi w celu walki ze stresem i integracji pracowników.

Okres realizacji zadania: do 30.09.2023 roku